Iar daca dati peste un coleg lingau, pentru a-i slabi hotararea si perseverenta, iata ce trebuie sa faceti: “Pretinzand ca sunteti impresionat de constiinciozitatea si entuziasmul cu care munceste, puteti gasi nenumarate ocazii de a-l propune pentru treburile nesuferite pe care nimeni altcineva n-ar avea chef sa le faca”.

Un capitol care va va atrage cu siguranta atentia este cel intitulat “Sex la locul de munca”. Raspunzand la o ancheta citata de Michael Flocker, 58% dintre angajati (americani, desigur) au recunoscut ca au avut o aventura la serviciu (fie cu seful, fie cu un subaltern), iar 11% au afirmat ca nu au avut, dar nu s-ar da inapoi daca li s-ar oferi aceasta ocazie. Chiar daca situatia la noi este diferita, este inevitabil faptul ca, pe masura ce timpul petrecut la birou este mai mare, probabilitatea aparitiei unei relatii – sau doar a unei aventuri – intre colegi este tot mai ridicata. Autorul va prezinta atat semnele care ii dau de gol pe “pacatosi”, cat si ponturi pentru cei in culpa si “locuri populare pentru una rapida”. Daca nu stiati, in jargonul sexual corporatist, un “heteroflexibil” este “o persoana normala, care va da impresia ca n-ar zice <<nu>> unor experimente dupa trei sau zece beri”, iar un “partener-koala” – “un amant care se agata imediat, ca ursuletul koala de un eucalipt”. Volumul include si alte capitole utile (“Coduri vestimentare si clone institutionale”, “Arta politicii la birou”, “Protocolul si dezastrele e-mailurilor” sau “Distractia obligatorie”), toate culminand cu sfaturile “Cum sa nu-ti pierzi sufletul in lumea cea lipsita de suflet a afacerilor”.

Pe scurt, o lectura captivanta si delectabila, intr-un stil accesibil si atractiv, precum si intr-un format comod, menit a usura utilizarea – si, de ce nu, memorarea – sfaturilor sin acest “ghid” indispensabil unui angajat modern.

Comentarii (0)